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    人才理念


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        公司目標的實現,有賴于每個員工的出色工作。員工業績的提升,來自員工工作技能水平的提高,公司結合員工的職業生涯發展,力爭讓每一位員工的知識和才能能夠保值增值。根據員工的工作表現及所擔任的職務,培訓將會有所不同。公司培訓傾向于全員能力提升,同時亦向工作表現出色、具有良好潛質、勤奮敬業的員工側重。                    

    二十一点